Formations Management

Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences pou manager vos équipes,

Nous vous proposons de suivre l'une des formations ci-dessous:

Responsable de Secteur Services à la Personne

Public Concerné:

Tout Public

 

Pré requis :

Avoir le niveau baccalauréat, ou avoir été en poste dans un service à la personne en tant qu'aide à domicile ou assistante ou responsable, être aide-soignant(e) ou infirmier(e), avoir été responsable commercial.

Objectifs:

  • Organiser et promouvoir les activités de la structure

  • Prendre en compte les demandes et les besoins de la personne bénéficiaire

  • Assurer la gestion et l'animation opérationnelle d'une équipe

  • Mettre en relation, communiquer, coordonner les acteurs territoriaux

  • Evaluer, développer et assurer le suivi et la qualité de la prestation et des services

Missions du poste :

  • Assurer un rôle de manager de proximité

  • Renforcer la dimension "relation client"

  • Répondre aux enjeux de qualité et à l'évolution des prestations

  • Etre attentif aux conditions de travail

  • Représenter sa structure dans les instances de proximité


Recrutement :

La validation du projet professionnel par l'employeur ou une entreprise , ou la mission locale, ou le Pôle Emploi, ou un bilan de compétences... et un entretien individuel.
 

Moyens :

Cours dispensés par des formateurs expérimentés et des professionnels, salle informatique, plateau technique, cuisine pédagogique, méthodes actives


Validation :

Titre professionnel Responsable de secteur des services à la personne du Ministère du travail , niveau III, inscrit au rncp

Durée :

315 heures sur 22 mois,

Une semaine d'intégration puis alternance de 1 jour par semaine en institut de formation et 4 jours en entreprise de service à la personne.

Tarif:

Nous consulter

Dates: 

Nous consulter

Possibilité de contrat de professionnalisation et / ou période de professionnalisation

La Règlementation du Travail pour les Managers
Durée: 14h
L'Essentiel des R.H pour les Managers
Durée : 14h
Conduire les Entretiens Professionnels

Au-delà de l'obligation légale, un enjeu managérial.

Durée: 14h

La Législation sur la Formation Professionnelle

Durée : 7h

La Gestion des Conflits, Gestion du Stress

Durée : 14h

La Dynamique et la Cohésion des Equipe

Durée : 7h

Le Développement Personnel

Clé de la Réussite.

Durée : 14h